¿Qué hacer ante contratos eventuales que superan el máximo tiempo establecido?

Tanto en la empresa privada como en la pública la duración de los contratos temporales está regulada. En caso de que se incumpla la norma los trabajadores tienen derechos sobre la prórroga de su contrato o su naturaleza.

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La externalización de la gestión hospitalaria: ¿qué ocurre con mi contrato cuando la empresa controle la gestión hospitalaria?

Tras el verano son todavía muchas las dudas generadas entre los trabajadores afectados por la adjudicación de la externalización sanitaria a varios hospitales de Madrid. En este artículo trataremos de aclarar las dudas más frecuentes planteadas por los trabajadores afectados.

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¿Puedo compatibilizar la pensión de jubilación con un trabajo remunerado?

Muchas son las dudas a la hora de afrontar la jubilación. En el caso de los médicos existen unas condiciones por las que se puede compatibilizar el trabajo por cuenta propia y ajena con la pensión de jubilación que legalmente le corresponda.

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Novedades sobre la presunción de laboralidad en la medicina privada

En la sanidad privada es habitual la externalización de determinados servicios médicos. Es habitual en nuestro país que los centros sanitarios privados celebren Contrato de Cesión Servicios Médicos con Sociedades Limitadas Profesionales compuestas por facultativos cuyo objeto social es el ejercicio de la actividad médica, que además colaboran con otros compañeros para la efectiva cobertura del servicio. El problema nuevamente surge en torno a la calificación de la relación contractual existente entre los facultativos colaboradores, el centro hospitalario y la citada sociedad limitada profesional.

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